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设备搬运服务应该人性化还是标准化？

   参观欧美国家的设备搬运公司或者设备搬运现场，国内的人员通常会褒奖他们的标准化搬运服务。例如，流程的标准化、使用搬运工具的标准化、搬运方案的标准化等等。但是这种标准化能够引入国内呢？不少搬运公司的管理人都持否定态度。在他们看来，设备安装，国内的设备搬运服务更加适合人性化，而人性化与标准化是相悖的。真的如此吗？

   某吊装搬运公司负责人举了这样一个例子，设备安装费用，客户需要搬运一台生产设备，搬运公司在拆除掉该设备之后发现该设备的平衡性较差，需要连通稳固底座一同拆卸才能进行搬运，设备安装哪家好，但是客户表示新工厂已经安装了底座，无需拆除旧的底座。如果是标准化搬运，底座是必须拆除之后，一同搬运，避免设备在运输途中倾斜。但是，客户要求不安装底座，我们一般也不会强求。这就是人性化服务。

 设备搬运中的情绪

   在搬运公司看来，从事设备搬运工作，三种情绪应该避免。

   一是急躁情绪。生产设备都是比较重或者比较大的，这些设备在运动的过程中，惯性也比较大。急躁情绪会导致搬运工人以及吊车的操作人员，加快速度，快中出错，设备搬运安全就可能发生。

   二是马虎情绪。设备搬运虽然从事的是较大的设备搬运和吊装工作，但是对精度的要求却很高。如果在设备就位的时候，存在误差，设备运行的时候，就可能出现较大的震动。如果在计算设备重量的时候不够精准，可能导致起重机的倾覆。

   三是抱怨情绪。设备搬运是一项讲求配合的工作，起重机驾驶员、信号工、司索工、搬运人员之间都需要密切配合。如果任何两者之间存在抱怨，一来会降低设备搬运的效率，二来可能导致配合不到位，出现安全问题。